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島根県への転職

島根県の医師の求人情報や転職事情を説明しています。

松江市と出雲市をメインとして、70万人以上の人口を持つ島根県における医師の求人関連情報や転職事情を説明しています。

島根県は医局の影響力が強い地域ではありますが、民間が仲介する転職事例も大幅に増えています。求人に関しても内科・外科問わず多くあり、年収の相場は1200万円~1900万円あたりです。

島根県の求人数と求人理由

島根県の医師数

現員医師数A必要医師数B倍率(A+B)/A
合計常勤短時間非常勤合計常勤短時間非常勤
全国平均3,5552,8287565151145917351.13
島根県1,1341,0251198320311091.28

島根県の求人数

求人医師数非求人医師数
合計常勤短時間非常勤合計常勤短時間非常勤
全国平均3893501325122109410
島根県27426707464402

※厚生労働省「平成22年 必要医師数実態調査」より引用。

島根県の求人理由

島根県の医師数は非常に少ない数値となっており、医師不足が深刻になっています。医師の不足の度合いを示す倍率も1.28と全国平均を大幅に上回っており、全国でもトップクラスの数値となっています。そのため、常勤と非常勤問わずに幅広く医師の転職を受け入れています。

島根県のクリニック・病院の求人理由は、転職してしまう医師の穴を埋めるためというところが3割、医師の宿直・日直を減らすため、常勤の医師を獲得するためというところがそれぞれ2割弱となっています。

島根県への転職事情

島根県での転職市場の特徴を解説しています!

医師の不足が大幅に進んでいる地域なので、県の行政は医師を増やすために様々な施策を行っています。医学生を対象とした奨学金、研修医を対象とした貸付を行っています。また、大学病院や赤十字病院では建物の建て替えを多く実施するなど、医療機関の労働環境向上も一つ流れだと言えます。

松江や出雲など県内でメジャーとされている地域でも、医師が不足している傾向があります。元来、医局の影響が強い地域で、医局派遣だけでしか採用活動を行っていない病院も多くありました。しかし近年では民間を通しての人材募集も行う医療機関が増加したため、転職エージェントには多くの求人があります。

県内の医療機関では給与のばらつきが少ない状況です。年収で1100万円~1600万円程度が相場ですが、スキルや年齢などによっては1800万円~2000万円の求人もあります。この給与水準は、内科でも外科でも診療科目によって大幅な違いはありません。

転職エージェントの活用が増えている地域なので、積極的に利用しましょう。日々新しい求人が更新されていくので、まだ転職をそこまで考えていないという方でも情報収集の一助としているケースも多くあります。

島根県の求人情報

【No.1】島根県の求人例

科目内分泌内科
年収・給料1000万円~2000万円
勤務形態常勤
勤務内容外来、病棟、検査、当直

【No.2】島根県の求人例

科目一般内科
年収・給料1000万円
勤務形態常勤
勤務内容外来診療・病棟管理・検査・在宅訪問診療

※上記の求人例はすべて各サイトで一般に公開されているものから抜粋しています。

島根県の医師の評判

老人内科、30代後半の男性医師の口コミ

大学病院の脳神経外科の医師として勤務してきました。外科医が少なくて常に忙しい状態が続いており、身体的に厳しなったため転職を決意しました。内科の科目に転科してゆったりとした職場に行きたいというのが一番の希望だったのでコンサルタントにも言いました。これまでのキャリアを踏まえて、老人内科の求人を薦められたため、面接に行き転職することにしました。転科という特例にもしっかり対応してプロの目線からアドバイスをくれたので非常にありがたかったです。

人間ドック・健診、30代後半の男性医師の口コミ

医局の派遣で病院の循環器内科医として勤務してきました。職場自体に不満は全くなかったのですが、家から2時間近くかかる職場だったため、家に帰るのが遅くなってしまうのが負担になっていました。現在の年収1300万円を保てるのであれば転職したいと思って転職エージェントの利用を始めました。相談から求人の紹介、書類作成、日程調整、入職手続きなど面倒に感じるものはすべてやってもらえたので良かったです。結果的に転職した先では年収が300万円上がりました。

島根県の転職に強いサイトランキング

島根県の転職で人気のサイトを紹介しています!

島根県での転職時に沢山利用されているサイトです。実際に利用した医師の評判を基にランキングを作成しています。

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