転職に成功した医師が利用していたのはどのサイト?

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愛媛県への転職

愛媛県の求人の動向や転職事例などをご紹介しています!

人口は140万人以上、かんきつ類やタオルの生産で有名な愛媛県においての転職情報や求人例などを総合的に解説しています。

愛媛県の転職市場の特徴は他県と大幅に違う傾向があるので、事前におさえておく必要があります。科目や地域、労働条件などで個々の希望がある場合にはコンサルンタントに相談して求人を探してもらうのが良いでしょう。

愛媛県の求人数と求人理由

愛媛県の医師数

現員医師数A必要医師数B倍率(A+B)/A
合計常勤短時間非常勤合計常勤短時間非常勤
全国平均3,5552,8287565151145917351.13
愛媛県2,1291,7664332037134217121.17

愛媛県の求人数

求人医師数非求人医師数
合計常勤短時間非常勤合計常勤短時間非常勤
全国平均3893501325122109410
愛媛県305287108665573

※厚生労働省「平成22年 必要医師数実態調査」より引用。

愛媛県の求人理由

愛媛県の現員医師数に対する必要医師数で算出される倍率が高いことから、より医師不足が進んでいる地域であることがわかります。そのため、多くの病院やクリニックなどの医療機関が常勤を中心として、短時間、非常勤など幅広く募集をかけています。

愛媛県では、現員の医師数が少ないこと、当直などによって医師に負担がかかっている状況があり、それを解決するために求人を出しています。他の求人理由としては、休棟している病棟を再開させることなどが挙げられます。

愛媛県への転職事情

愛媛県での転職市場の特徴を解説しています!

愛媛県では、県内の医師の偏りをなくすことや医師の母数を増やすことを目的として、えひめどくたーばんくを展開しています。これは、それぞれの医師が希望した県内の地域病院・クリニックを紹介・マッチングする制度です。この他にも愛媛県は行政単位で医療行化の活性化に努めています。

他県では県全体として医師が不足している場合でも中心都市では比較的医師が多い傾向がありますが、愛媛県の場合は松山市でも医師の不足が目立ちます。求人は外科は少なく、内科が中心となっています。その他にも、産婦人科や麻酔科、小児科などのニーズが高くなっています。

平均の給料は全国平均よりやや高い水準となっており、年収にして1300万円~2000万円あたりです。また、給与水準は県内でもより医師の少ない地域では非常に高くなる傾向があり、年収2000万円~2500万円の求人も珍しくありません。このように、県内でも給料にはばらつきがあります。

県全体として医師が不足していますが、外科の求人は見つかりにくい傾向があるので、転職サイトの非公開求人を積極的に利用しましょう。サイト登録後に紹介してもらえる求人には好条件のものが非常に沢山あります。

愛媛県の求人情報

【No.1】愛媛県の求人例

科目放射線科
年収・給料1100万円~2000万円
勤務形態常勤
勤務内容読影業務など、放射線科の専門診療

【No.2】愛媛県の求人例

科目消化器外科
年収・給料1800万円
勤務形態常勤
勤務内容外来(内科対応含む)・病棟管理

※上記の求人例はすべて各サイトで一般に公開されているものから抜粋しています。

愛媛県の医師の評判

内科、30代後半の女性医師の口コミ

内科の医師としてずっとキャリアを積んできました。ひとつ前の職場にも転職してきたのですが、求人情報や面接で言っていた内容を職場の実情に相違がありすぎ、3ヵ月程度でまた転職をしようと思い始めました。今回はこのようなミスマッチを起こさないように転職エージェントを利用しました。週4日勤務で身体的な負担が少ない医療機関というのが絶対条件でしたが、問題なく職場が見つかりました。事前にコンサルタントから職場の内情とかも聞けるので、安心です。

リハビリテーション科、40代前半の男性医師の口コミ

以前働いていたのが高知でしたが、愛媛で生まれ育ったので、いずれは愛媛県の医療に携わりたいという思いはずっと持っていました。ある程度スキルも身に付いたので、リハビリテーション科の立ち上げに関わりたいと思うようになり、それが可能な医療機関がないかコンサルタントに相談しました。すぐには見つからなかったのですが数週間後に連絡が入り、条件に合致する求人を紹介してもらいました。好きなことを高給料でやれているので非常に感謝しています。

愛媛県の転職に強いサイトランキング

愛媛県の転職で人気のサイトを紹介しています!

愛媛県での転職時に沢山利用されているサイトです。実際に利用した医師の評判を基にランキングを作成しています。

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